Helvijob est né d'une expérience que connaissent de nombreux candidats : postuler, modifier son CV et avancer sans toujours comprendre ce qui bloque.
Nous sommes Pierre et Hussien. Après avoir nous-mêmes rencontré ces difficultés, nous avons découvert qu'elles étaient partagées par des milliers de personnes souhaitant construire leur avenir professionnel en Suisse.
Nous avons nous aussi envoyé des candidatures, modifié nos CV et attendu des réponses qui ne venaient pas toujours.
Le plus difficile n'était pas seulement le refus. C'était de ne pas savoir pourquoi.
Depuis plusieurs années, nos activités nous amènent à échanger avec des travailleurs, des frontaliers et des personnes souhaitant construire leur avenir professionnel en Suisse.
Ces échanges nous ont permis de comprendre les questions, les freins et les incompréhensions qui reviennent le plus souvent.
Beaucoup de candidats doivent traduire leur expérience française dans les codes professionnels suisses.
Salaires, attentes, terminologie et usages peuvent varier selon les métiers, les cantons et les entreprises.
Le candidat doit souvent chercher seul les réponses sur plusieurs plateformes différentes.
Le problème n'était pas seulement de créer un meilleur CV.
Le problème était de ne pas savoir comment avancer.
Nous avons donc décidé de réunir les étapes essentielles de la candidature dans un seul parcours.
« Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ? »
Nous avons vécu les difficultés de la candidature, puis rencontré les mêmes interrogations chez des milliers de personnes évoluant entre la France et la Suisse.
Nous avons décidé de transformer cette expérience en outils simples, concrets et accessibles.
Une personne ne devrait pas passer à côté d'une opportunité simplement parce qu'elle ne maîtrise pas les codes d'une candidature suisse.
Partir des difficultés réellement rencontrées par les candidats.
Transformer des informations complexes en étapes faciles à suivre.
Tenir compte des spécificités du marché suisse.
Toujours guider l'utilisateur vers l'étape suivante.
Les estimations fournies par Helvijob restent indicatives et ne constituent jamais une garantie de salaire, d'entretien ou d'embauche.
Plusieurs années passées à échanger avec les personnes qui vivent, travaillent ou souhaitent travailler en Suisse.
Une connaissance concrète des écarts entre les habitudes françaises et les usages professionnels suisses.
Un produit entièrement consacré au parcours de candidature en Suisse, et non un générateur de CV généraliste traduit en français.